大家总结一下今天为什么会输球 , 谢绝个人指责 谢谢

王铁脚

介个问题吗，话说老黄超过40了，本来就应该是A队的人。不过老黄是很猛，我们上半场占了优势了，老尹小曹在边路配合的不错，把他们后卫线扯的很开，但是有老黄在就是进不了球。

洋葱头

其实大家都打得很努力啦，只是我们这边新人较多，配合上不完善，有待进步！！

chengy97

等到配合好点了，又要换一批人

chengy97

我也算新人

JH333

后卫线：掌握几个下球路线和方向，争取一脚解围，减少自带和前突；中，前场队员回防补位（小心：回防补位置不及时，对方快速反击，导致进球。）

中场：对方这么久以来的打法：一：是大脚冲吊。二：速度快前锋快速前插射门； 中场没有太多的组织， 主要以几个年青，技术好的，主力队员KERRY，KEVIN，和爸爸，在中场一些落点球的争抢和局面的控制。

《对方但主要是以：坚固可靠的4个人一线的队型（造越位）加上左，右前锋，老贾和小邓，《-- 快！-- 猛！-- 互相配合不多，以个人拿球，直接射门为主》。

所以：对这种打法，我们多拿中场控制权，二次进攻的组织权，是非常有利多进球和赢球的。
  
前场：   建议固定以速度快，进球意识好的几个队员，小梁，王队，小罗，小曹，小何几个人，根据当天的个人状态和体力情况， 根据阵型和比分输赢情况定为  3个或者2个前锋。   请前锋兄弟不用有压力，别管是不是输球，专心拿好球，个人技术好挥也好，和其它中，前场队员配合也好。一个目标： 多打门，多进球！

踢球，一是技术  二是意识，大家都懂得。

技术方面：我看兄弟们踢这些年了，基本成形，  技术好不好，大家以球会友，健身娱乐，大家没意见。

意识方面： 可就话多了。  培养意识，我觉得：   技术层面的意识就是队员之间和每个位置之间互相熟悉和了解，习惯的队友之间配合和打法，这样打熟了的一个队，非常多机会，而且很快乐的一个团队体育运动。     

另外一个比赛意识：比赛中，没人叫停（没哨音），你就正常进行，踢好你的球； 争议的球呢，我觉得有的是真正有犯规，有一些呢，其实就是比较边缘，（可吹可不吹，好裁判会掌握两队间的比例有所平衡的裁决），这怎么办？ 如果这球不是特别明显，控球方没有影响，没有自爆犯规的！ 一般自己人不叫自己人犯规，不证实自己人犯规。同时；不能对方一句话，你立马就停下，对方也只是相对比距离较近的队员，也看了个八成，如果没有竞争意识，你和别的队踢几次球，你就知道了，你这踢得叫球，输得叫“憋屈”。总之，比赛意识就是队员要维护自己队的利益，不是去耍无赖，但是要做到耳朵要硬，嘴也要硬！（你辩解，点球可以判成任意球！这道理你懂得！）  

另外的一些“意识”： 球出边线，一般没有自己队员给  “发球方” 去捡球的。这些时间是已方队员，恢复阵型，调整位置，做为应付准备的。 球门球：后卫帮门将发。我方角球，高大后位 参加头球 争顶。 防任意球，角球什么的，后卫和门将，要沟通谁防谁。  间接任意球，防守队员帮守门员 档某一个死角。让守门员主防一点。 处理高处落点的球，防守队员站位面朝门外，防止乌龙。  混战解围时，开球解围向两边边线踢（中场腹地，对方射门角度太正，不好防！ 同时；出了界也争取了时间，恢复阵型）解围基本原则是减小对方进球可能，宁可出边线，不要出底线； 犯规有时不得不犯；    如果对方单刀了。。必进的球，不好意思，拉人犯规，换一个点球，最后的时会，看门将能不能守住，要比直接输分好。 （不要犯傻，主动有意识手打球，红牌下场，让自己后面很难踢）


    防守： 坚持人盯人，对这个位置上的对方队员，坚持自己的位置，和或者补位。   技巧： 如果比赛双方开场火力比较猛，注意多打小配合，溜溜人，几圈下来，就是体力问题了。。。。后卫开始处理对方进攻时，干脆利索放几个大炮，大脚解围，对方前锋立马不敢跟您磨机了 （后位盘带盘带就丢了，为何不看着前边立马把球送出去了事）。。
如果后半场了，双方体力差不多了，技术也变形了，以简单处理为主，多传接球，少自己带球，跑个半场什么的，然后进不了，再跑回来，那样踢不行，赢不了。

胡说几句，请指正。

秘书

靠，小何一般不说话，一说就这么多，非常同意你的分析。
牛人一个呀。。。。。

秘书

王队长，周日和还没入门吃烧烤，他给出的方法我觉得非常有用，如果你采用，赢球不能绝对保证（因为A队也可能采用这个方法），但是球队整体肯定会有提高，而且踢的会更加有配合和合理。方法如下：
先分配好场上位置，这个你已经做了，在小白板上给大家明确位置。
然后在前场，中场，后场分别指定一个人，负责保证自己的这条线上的位置大致保存好了，协助防守了。大家踢球时要互相多沟通，尤其是每条线上的负责人。
后场的负责人一般是中后卫，小曹可以担当。
中场的负责人，可以是罗纳尔多，但是他踢球时话比较少，要让他多指挥一下中场，这要问问他愿意不。
前场的负责人，可以是小梁或者你自己。

每场的负责人可能不一样，因为有的人可能那场来不了，但是每场一定要三条都有负责人，比赛之前碰头布置时要和所有人说清楚这些负责人是谁，而且这些负责人一定要在场上经常和队友沟通。

由此良策，定可横扫老A。

老于

理论性大于实践性, 不可操作性大于可操作性!

秘书

帮主，你这个也太没文采了吧。。。

洋葱头

哈哈！！大家为了更好的发展下去，都作出努力，看到未来啦！！！
小费，你是不是出差啦？德州龙卷风对你有影响吗？要注意安全啊！！！